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崗位職責(zé)：

1、參與項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)評(píng)審、試制、試產(chǎn)階段評(píng)審，從質(zhì)量角度識(shí)別產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并推動(dòng)改善；

2、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段問(wèn)題點(diǎn)收集，組織問(wèn)題點(diǎn)討論分析及對(duì)策改善驗(yàn)證確認(rèn)；

3、跟進(jìn)、解決新產(chǎn)品推行過(guò)程中的問(wèn)題并閉環(huán)，確保產(chǎn)品順利量產(chǎn)；

4、協(xié)助量產(chǎn)階段產(chǎn)品重大品質(zhì)不良分析解決，跟進(jìn)產(chǎn)品在客戶(hù)端品質(zhì)狀況，推動(dòng)內(nèi)部持續(xù)改善；

5、處理日?？蛻?hù)投訴，及時(shí)將客戶(hù)抱怨反饋至相關(guān)部門(mén)，并實(shí)施快速響應(yīng)行動(dòng)；

6、維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)處理客戶(hù)抱怨，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

7、協(xié)助不良問(wèn)題分析，主導(dǎo)8D小組活動(dòng)，持續(xù)跟蹤并驗(yàn)證改善行動(dòng)直到案件關(guān)閉；

8、客戶(hù)抱怨處理事項(xiàng)的匯總分析；

9、上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)；

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

2、3年以上電子類(lèi)產(chǎn)品的研發(fā)、工程、DQE或者CQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、邏輯和溝通能力較強(qiáng)，有一定的抗壓力。

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)策劃實(shí)施公司內(nèi)部的體系、過(guò)程和產(chǎn)品審核，匯總審核結(jié)果、編制審核報(bào)告并跟蹤糾正措施的完成情況。即體系的認(rèn)證工作，包括但不限于：認(rèn)證申請(qǐng)、認(rèn)證詢(xún)價(jià)、資料準(zhǔn)備、認(rèn)證實(shí)施等，確保不符合項(xiàng)的關(guān)閉

2、 組織第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)公司質(zhì)量體系的認(rèn)證和跟蹤審核，提交不符合項(xiàng)糾正措施報(bào)告，確保審核通過(guò)

3、 承擔(dān)公司相關(guān)體系文件以及 IATF 16949標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任，確保體系文件的有效運(yùn)行，并不斷完善體系文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用

4、 配合工廠或項(xiàng)目需要，接受外部客戶(hù)審核并確保順利通過(guò)

5、 協(xié)助策劃實(shí)施公司年度管理評(píng)審，評(píng)價(jià)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的充分性、適宜性和有效性

6、 確保業(yè)務(wù)運(yùn)行系統(tǒng)文件及時(shí)準(zhǔn)確地更新和發(fā)布，組織相關(guān)培訓(xùn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)運(yùn)行系統(tǒng)文件的正確理解和執(zhí)行

7、 主導(dǎo)分層審核落實(shí)效果，并跟蹤改進(jìn)狀態(tài)，每月進(jìn)行分析

任職要求：

1、電子、機(jī)械或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、熟悉IATF16949體系及五大工具的應(yīng)用；及汽車(chē)行業(yè)客戶(hù)審核要求，如VDA6.3、VDA6.5,BIQS等。

3、3年以上汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，分析、統(tǒng)計(jì)訂單結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)預(yù)測(cè)，制定年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃及目標(biāo)。

2. 組織對(duì)銷(xiāo)售訂單評(píng)審、對(duì)銷(xiāo)售交期負(fù)責(zé)；依據(jù)銷(xiāo)售訂單和年度生產(chǎn)計(jì)劃及目標(biāo)，通過(guò)產(chǎn)能負(fù)荷評(píng)估、分析，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn)；

3. 依據(jù)銷(xiāo)售訂單編制生產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合現(xiàn)有庫(kù)存和物料情況制定未來(lái)每天、每周、每月內(nèi)的生產(chǎn)計(jì)劃；

4. 負(fù)責(zé)計(jì)劃過(guò)程異常狀況協(xié)調(diào)、處理，跨部門(mén)資源協(xié)調(diào)調(diào)配；根據(jù)銷(xiāo)售的訂單變更調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，滿(mǎn)足銷(xiāo)售變更需求；

5. 負(fù)責(zé)維護(hù)公司的正常生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)反映，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性；處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的異常情況，如缺料、設(shè)備故障、人員不足等引起的停產(chǎn)，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；

6. 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃排定物料計(jì)劃，并追蹤物料按時(shí)按質(zhì)按量的供應(yīng)，滿(mǎn)足生產(chǎn)需求；

7. 負(fù)責(zé)跟催生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況；

8. 負(fù)責(zé)進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

2、5年以上制造業(yè)PMC經(jīng)驗(yàn)

3、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和抗壓能力

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)智能制造系統(tǒng)開(kāi)發(fā)（非標(biāo)自動(dòng)化裝配設(shè)備、測(cè)試設(shè)備…）的技術(shù)方案制定、技術(shù)文檔編寫(xiě)、開(kāi)發(fā)時(shí)程和資源計(jì)劃制定并實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)電氣設(shè)計(jì)、電氣元件選型、程序編寫(xiě)和調(diào)試，并主導(dǎo)完成整機(jī)控制和聯(lián)調(diào)；

3、根據(jù)需求及使用過(guò)程反饋，對(duì)現(xiàn)有設(shè)備的軟件進(jìn)行改進(jìn)、升級(jí)以及調(diào)試工作； 

4、負(fù)責(zé)對(duì)操作和維護(hù)等相關(guān)人員的電氣、軟件技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 

5、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)設(shè)備開(kāi)發(fā)軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)文件；

6、負(fù)責(zé)編寫(xiě)電氣、軟件設(shè)計(jì)規(guī)范，逐步實(shí)現(xiàn)開(kāi)發(fā)過(guò)程的流程化和標(biāo)準(zhǔn)化；

7、對(duì)于委外開(kāi)發(fā)的設(shè)備，負(fù)責(zé)技術(shù)方案的評(píng)審及驗(yàn)收； 

8、生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備的維護(hù)和優(yōu)化 認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)交給的其它工作任務(wù)，對(duì)其他部門(mén)做好支持和配合。

任職要求：

1、專(zhuān)業(yè)背景 電氣、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、3年以上非標(biāo)自動(dòng)化裝配和測(cè)試設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和豐富的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和責(zé)任意識(shí)、工作上積極主動(dòng)，目標(biāo)導(dǎo)向、時(shí)間節(jié)點(diǎn)意識(shí)強(qiáng)；良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力